Результаты конкурса по включению в кадровый резерв министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края | Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края
Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
Министерство дорожного хозяйства
и транспорта Ставропольского края
Сегодня 15 декабря 2017 года

Результаты конкурса по включению в кадровый резерв министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края

Опубликовано: 23 апреля 2014

Результаты конкурса по включению в кадровый резерв министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в отделе экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ, проведенного 23 апреля 2014 года.

1. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в отделе экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ, проведенного 23 апреля 2014 года, победителями признаны:

1.1. На должность начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ Лубанец Елена Алексеевна.

1.2. На должность ведущего специалиста отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ:

  • Бурмистрова Юлия Сергеевна
  • Погодина Марина Алексеевна
  • Селеменева Алина Александровна
  • Федорова Мария Васильевна

2. Конкурс на включение в кадровый резерв министерства на должности государственной гражданской службы Ставропольского края заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ и главного специалиста отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.