Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края с 23 июля 2019 года по 10 сентября 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края: | Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края
Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
Министерство дорожного хозяйства
и транспорта Ставропольского края
Сегодня 3 июля 2020 года

Министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края с 23 июля 2019 года по 10 сентября 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Опубликовано: 17 Июля 2019
1) заведующего сектором бюджетного планирования отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ;
2) главного специалиста отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог;
3) главного специалиста отдела по реализации социально значимых проектов;
4) главного специалиста отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг;
5) ведущего специалиста отдела транспорта и контроля за автомобильными перевозками;
6) ведущего специалиста отдела обеспечения транспортной безопасности.

Требования к конкурсантам:

На должность заведующего сектором бюджетного планирования отдела экономического анализа, прогнозирования и реализации целевых программ:

к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края, его аппарата, а также деятельность министерства; основ бюджетного законодательства Российской Федерации и Ставропольского края; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; финансового и бюджетного законодательства, в том числе: о бюджетном процессе; о меж-бюджетных отношениях; о федеральном бюджете на текущий год и плановый период; о краевом бюджете на текущий год и плановый период; нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы государственного контроля; нормативных правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ, участником которых выступает министерство; государственных программ Ставропольского края, в рамках которых министерство выступает в качестве соисполнителя; законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в области деятельности: казенных, бюджетных и автономных учреждений; государственных унитарных предприятий; муниципальных унитарных предприятий; основ государственного и муниципального управления; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; методов бюджетного планирования; экономики, бюджетного планирования и экономического анализа; бухгалтерского учета в организациях; порядка разработки и исполнения государственных программ Ставропольского края, ответственным исполнителем которых является министерство

Заведующий сектором отдела должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; работать с информационно-телекоммуникационными системами, в том числе: сетью «Интернет»; автоматизированной системой АС «Бюджет»; автоматизированной системой АС «Планирование»; автоматизированной системой «Электронный бюджет»; автоматизированной системой «ГАС управление»; работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами; осуществлять финансовое планирование; подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для министерства; проводить анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);
3) качество выполненной работы (тщательности и аккуратность, независимо от количества);
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
6) самостоятельность (способность выполнять задание без жесткого контроля).

На должность главного специалиста отдела эксплуатации и сохранности автомобильных дорог:

К уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»; «Строительство»;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. № 402 «Об утверждении Классификации работ по капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог»; Распоряжения Министерства транспорта Российской Федерации от 07 мая 2003 г. № ИС-414-р «О введении в действие гарантийных паспортов на законченные строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом и ремонтом автомобильные дороги и искусственные сооружения на них»; СП 34.13330.2012 «Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02-85*»; СП 42.13330.2011 «Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*»; ОДМ 218.6.019-2016 «Рекомендации по организации и ограждению мест производства дорожных работ»; ГОСТ Р 50597-93 «Автомобильные дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения»; ГОСТ Р 52289-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств»; ГОСТ Р 52748-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Нормативные нагрузки, расчетные схемы нагружения и габариты приближения»; особенностей проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта, содержания автомобильных дорог (дорожная деятельность); методов проведения мониторинга выполнения дорожных работ; технологии производства дорожных работ; научно-технических достижений в дорожном хозяйстве и опыта передовых организаций; организации содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений.

Главный специалист должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; проводить проверки в подведомственных министерству организациях в пределах установленной компетенции; оценивать и анализировать состояние автомобильных дорог; разрабатывать технологическую последовательность процессов по содержанию различных типов покрытий и элементов обустройства дорог; определять виды работ, подлежащие приемке и оценивать качество ремонта и содержания автомобильных дорог.
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
6) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
7) протяжённость в Ставропольском крае региональных автомобильных дорог с усовершенствованным покрытием.

На должность главного специалиста отдела по реализации социально значимых проектов:

к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и классификации по специальности, направлению «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Строительство»;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата. Федерального законодательства и законодательства Ставропольского края по вопросам реализации социально значимых проектов, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, предоставления субсидий муниципальным образованиям Ставропольского края из бюджета Ставропольского края; Федеральных целевых и государственных про-грамм Российской Федерации по реализации социально значимых проектов, участником которых является министерство; Государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»; Федерального закона от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»; Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 01 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»; Федерального закона от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федера-ции, осуществляемой в форме капитальных вложений»; Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 27 февраля 2008 г. № 6-кз «О межбюджетных отношениях в Ставропольском крае»; законов Ставропольского края «О бюджете Ставропольского края» (ежегодные); постановления Правительства Ставропольского края от 20 апреля 2011 г. № 134-п «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ставропольского края»; порядка разработки соглашений и договоров в установленной сфере деятельности, заключаемых Правительством Ставропольского края с федеральными органами исполнительной власти; порядка разработки и исполнения государственных программ Ставропольского края, ответственным исполнителем которых является министерство.

Главный специалист должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ставропольского края и ведомственные нормативные правовые акты, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов; готовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования; работать с основами технического нормирования, технологиями и организацией работ в сфере реализации социально значимых проектов в рамках компетенции отдела; работать с нормативно-технической документацией в сфере реализации социально значимых проектов в рамках компетенции отдела; осуществлять финансово-экономический анализ в рамках деятельности и компетенции отдела; работать в программном комплексе «ГРАНД-Смета» в части рассмотрения смет и форм КС-2, КС-3, предоставленных муниципальными образованиями; осуществлять рассмотрение смет и форм КС-2, КС-3, предоставленных муниципальными образованиями; работать в информационно-аналитической системе «Web-Консолидация».
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
4) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
6) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
7) количество дворовых территорий муниципальных образований Ставропольского края, в которых проведены работы по благоустройству;
8) количество общественных территорий муниципальных образований Ставропольского края, в которых проведены работы по благоустройству;
9) количество мест массового отдыха населения (городских парков), в которых проведены мероприятия по обустройству.

На должность главного специалиста отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Организация дорожного движения»;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; федерального законодательства и законодательства Ставропольского края в области государственных закупок; федеральных целевых и государственных программ Российской Федерации, участником которых является министерство; государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство; Гражданского кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; строительных норм и правил, государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих вопросы строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог и сооружений на них, нормативы по определению сметной стоимости при разработке проектно-сметной документации; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; процедуры общественного обсуждения закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; процедуры проведения аудита в сфере закупок; защиты прав и интересов участников закупок; порядка обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Главный специалист должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; планировать закупки; контролировать осуществления закупок; организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнять государственные контракты; осуществлять составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проводить аудит закупок; готовить планы закупок; разрабатывать технические задания извещений и документацию об осуществлении закупок; осуществлять контроль в сфере закупок; готовить обоснование закупок; реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок; определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); работать в единой информационной системе в сфере закупок; применять антидемпинговые меры при проведении закупок.
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
4) Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
6) Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
7) Доля размещенных министерством заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (100%).

На должность ведущего специалиста отдела транспорта и контроля за автомобильными перевозками:

к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», «Организация и безопасность движения», «Юриспруденция», «Техника и технологии наземного транспорта», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Экономика;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2009 г. № 112 «Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»; Постановления Правительства Российской Федерации от 02 августа 2001 г. № 576 «Об утверждении основных требований к концепции и разработке проектов федеральных законов»; Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2000 г. № 347 «О совершенствовании законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 10 апреля 2008 г. № 20-кз «Об административных правонарушениях в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 09 марта 2016 г. № 23-кз «О некоторых вопросах организации транспортного обслуживания населения пассажирским автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 20 июня 2016 г. № 240-п «О некоторых мерах по реализации Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах организации транспортного обслуживания населения пассажирским автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Ставропольском крае»; постановления Правительства Ставропольского края от 25 июля 2016 г. № 314-п «Об утверждении Требований к осуществлению регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок по нерегулируемым тарифам в Ставропольском крае»; принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); видов, назначения и технологий организации проверочных процедур; процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок.

Ведущий специалист должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; готовить проекты правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов; проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования); проводить плановые и внеплановые выездные проверки; формировать и вести реестры, кадастры, регистры, перечни, каталоги, лицевые счета для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
4) Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
6) Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
7) Количество выданных разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковыми такси в Ставропольском крае.

На должность ведущего специалиста отдела обеспечения транс-портной безопасности:

к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Юриспруденция», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы;

к знаниям и умениям:
знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата; положений законодательных и нормативных правовых актов в области обеспечения транспортной безопасности; положений законодательства, регламентирующих уголовную и административную ответственность за нарушение требований в области обеспечения транспортной безопасности, административную ответственность за нарушение установленных в области обеспечения транспортной безопасности порядков и правил; Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»; Федерального закона от 09 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»; Федерального закона от 26 февраля 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Указа Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Постановления Правительства Российской Федерации от 04 октября 2013 г. № 880 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области транспортной безопасности».
Ведущий специалист должен обладать навыками:
мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; осуществлять информирование органов исполнительной власти об угрозах совершения или совершении актов незаконного вмешательства в деятельность ОТИ; организовать инструктаж сил обеспечения транспортной безопасности; обеспечить реализацию плана обеспечения транспортной безопасности ОТИ и (или) ТС в пределах своей компетенции; организовать информирование органов исполнительной власти об угрозах совершения или совершении АНВ в деятельность ОТИ.
выписка из должностного регламента

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
1) Планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
2) Выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
3) Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
4) Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
5) Самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);
6) Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Лица, желающие участвовать в конкурсе, должны представить по адресу: г.Ставрополь, ул. Доваторцев, 26, кабинет № 3, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету*, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
е) согласие на обработку персональных данных*.
Гражданский служащий министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее – министр).
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету* по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы кандидатами предоставляются в отдел правового и кадрового обеспечения министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап конкурса: принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 23 июля 2019 года по 12 августа 2019 года, ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов будут размещены на официальном информационном Интернет-портале министерства и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.
Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Второй этап конкурса: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1) тестирование;
2) индивидуальное собеседование;
3) написание реферата.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 сентября 2019 года.
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться:
по телефонам: 94-14-35, 74-85-86;
по адресу: 355029, Ставропольский край, г.Ставрополь, ул.Доваторцев, 26, кабинет № 3 или на официальном сайте министерства дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края www.dorogisk.ru.