Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
Министерство дорожного хозяйства
и транспорта Ставропольского края
Сегодня 13 августа 2022 года

Информационное собщение о проведении конкурсов на замещение должностей руководителей ГУПСК «Александровское дорожное ремонтно-строительное управление», «Дирекция строящихся автомобильных дорог», «Управление капитального строительства Ставропольского края

Опубликовано: 26 апреля 2017
Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края объявляет конкурсы на замещение должностей:
1)    директора государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Александровское дорожное ремонтно-строительное управление» (далее – ГУП СК «Александровское ДРСУ»);
2)    генерального директора государственного унитарного предприятия Ставропольского  края  «Дирекция  строящихся  автомобильных  дорог»  (далее – ГУП СК «Дирекция строящихся автомобильных дорог»);
3)    генерального директора государственного унитарного предприятия «Управление капитального строительства Ставропольского края» (далее – ГКП УКС СК).

Показатели экономической эффективности деятельности
предприятий
(в тыс. рублей)
Наименование предприятия,
местонахождение    Показатели экономической эффективности деятельности    2014 г.    2015 г.    2016 г.
ГУП СК «Александровское ДРСУ»,
с. Александровское    Выручка    319 951    275 263    268 137
    Чистые активы    26 989    27 006    17 003
    Чистая прибыль    -14 695    547    -10 691
    Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края    -    -    136,7
ГУП СК «Дирекция строящихся автомобильных дорог»,
г. Ставрополь    Выручка    63 956    77 027    85 473
    Чистые активы    128 846    142 629    159 379
    Чистая прибыль    7 789    15 264    20 273
    Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края    2 414,25    1 947,25    3 816,18
ГУП УКС СК,
г. Ставрополь    Выручка    15 769    -    -
    Чистые активы    126 063 822    -    -
    Чистая прибыль    -9 174    -    -
    Часть прибыли, перечисленная в бюджет Ставропольского края    -    -    -

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
руководителя государственного унитарного предприятия
Ставропольского края

1)    гражданство Российской Федерации;
2)    владение русским языком;
3)    знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава (Основного закона) Ставропольского края; отраслевой специфики предприятия, знание основ гражданского, трудового, налогового, финансового законодательства; знание правил и норм по охране труда и экологической безопасности; знание основ управления предприятием, финансового аудита и планирования; основ маркетинга;
ГУП СК «Александровское ДРСУ»:
1)    наличие опыта работы в сфере деятельности предприятия не менее пяти лет;
2)    наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3)    наличие высшего профессионального образования (технического).
ГУП СК «Дирекция строящихся автомобильных дорог»:
1)    наличие опыта работы в сфере деятельности предприятия не менее пяти лет;
2)    наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3)    наличие высшего профессионального образования (технического).
ГУП «Управление капитального строительства Ставропольского края»:
1)    наличие опыта работы в сфере деятельности предприятия не менее пяти лет;
2)    наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3)    наличие высшего профессионального образования (технического или экономического).

Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующие документы:
1.    Собственноручно заполненную заявку, цветную фотографию размером 3x4 см;
2.    Копию паспорта, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке копии документа об образовании государственного образца, трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;
3.    Предложение по программе деятельности предприятия в запечатанном конверте;
4.    Документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при их наличии);
5.    Резюме.

Прием документов осуществляется с даты опубликования по 23 мая 2017 года включительно, время приема документов – с 9-00 до 18-00.
Документы, представленные после указанной даты, комиссией не рассматриваются.
Адрес места приема документов: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, 26,                 1 этаж, каб. 3.
Конкурсная комиссия находится: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, 26,                 1 этаж, каб. 3,тел. 94-14-35.
Конкурсы проводятся 07 июня 2017 года в 14-00, по адресу: г. Ставрополь, ул. Доваторцев, 26, 2 этаж, конференц-зал.
Итоги конкурсов будут оглашены на заседании комиссии 07 июня
2017 года.
Комиссия рассматривает документы в течение 7 рабочих дней по истечении срока приема документов и принимает решение о допуске или в отказе допуска претендентов к участию в конкурсе, о чем в течение 3 рабочих дней со дня рассмотрения заявок письменно уведомляет подавших документы претендентов.
Конкурс проводится комиссией в два этапа в течение одного рабочего дня.
Первый этап конкурса проводится письменно в форме тестирования (тест состоит из 50 вопросов). Участник конкурса считается успешно про-шедшим тестирование в случае, если количество правильных ответов на вопросы теста составило не менее 55 процентов от их общего количества.
Второй этап конкурса представляет собой рассмотрение предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия.
На заседании комиссии вскрываются запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе деятельности предприятия, представленное участником конкурса.

Оценка предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия осуществляется по следующим группам критериев:
1.    Критерии значимости и актуальности;
2.    Критерии экономической эффективности;
3.    Критерии социальной эффективности.
Каждый из критериев оценивается членами комиссии по 5-балльной шкале (от 0 – плохо до 5 – хорошо). Секретарь комиссии проводит подсчет общего количества баллов, набранных каждым из участников конкурса.
Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, успешно прошедшего тестирование, предусмотренное первым этапом конкурса, и представившего наилучшее предложение по программе деятельности предприятия – набравшего наибольшее количество баллов при рассмотрении предложений по программам деятельности предприятия.
Решение комиссии о признании победителем конкурса принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса.
В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.
В месячный срок со дня признания победителя конкурса заключается с победителем конкурса в установленном порядке трудовой договор.

Основные условия трудового договора:
1)     руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края к ведению иных органов;
2)     трудовой договор заключается сроком на 3 года;
3)     оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.